Het U.S. Army in Europe en het Installation Management Command- Europe hebben vandaag acties aangekondigd met betrekking tot personeelsreductie binnen het U.S. Army Europe in de fiscale jaren 2016 en 2017.
In fiscaal jaar 2016, zullen deze veranderingen in Europa een vermindering betekenen van 142 burgerposities van de Amerikaanse Defensie (DAC) en 78 burgerposities van het gastland (LN), als volgt verdeeld:
In België, acht (8) posities -- drie (3) DAC en vijf (5) LN
In Italië, zeven (7) posities -- vijf (5) DAC en twee (2) LN
In Duitsland, 205 posities -- 134 DAC en 71 LN.
In de zomer van fiscaal jaar 2017, zullen deze veranderingen in Europa een vermindering betekenen van 223 burgerposities van de Amerikaanse Defensie (DAC) en 138 burgerposities van het gastland (LN), als volgt verdeeld:
In België,negen (9) posities -- vijf (5) DAC en vier (4) LN
In Turkije, twee (2) DAC
In Roemenië, één (1) DAC
In Italië, 18 posities -- acht (8) DAC en tien (10) LN
In Duitsland, 331 positiies -- 207 DAC en 124 LN.
Het Department of the Army heeft deze acties goedgekeurd; acties die betrekking hebben tot het herstructureren van de in Europa gelegerde strijdkrachten in overeenstemming met de Amerikaanse Nationale Defensiestrategie.
De burgerreducties zijn evenredig met de militaire reducties die vastgelegd werden in de 2012 strategische richtlijnen van de President en Defensie staatssecretaris en de 2011 Begrotingswet. Aanpassingen in personeel worden regelmatig gemaakt en de bijkomende reducties in het personeel zijn in overeenstemming met de richtlijnen van de Defensie Staatssecretaris om de begroting van het hoofdkwartier met 20% te verminderen.
USAREUR heeft een complete herziening van alle functies en een risico evaluatie gemaakt in overleg met vertegenwoordigers van het personeel van elke functie. Deze herziening heeft rekening gehouden met de missie en de werklast, en zodoende de diensten geïdentificeerd waarvan de functies overbodig zouden kunnen zijn, of andere diensten die een overschot aan personeel zouden kunnen hebben. De resultaten werden door de bevelvoerende generaal van USAREUR en vervolgens door de plaatsvervangende Stafchef van het Leger goedgekeurd.
Het structuur binnen USAREUR zal zich blijven aanpassen voor een maximale efficiëntie in de uitvoering van de opdracht. De verantwoordelijken van USAREUR zijn bewust van de mogelijke impact die de reducties kunnen hebben -- zowel professioneel als persoonlijk -- op de personeelsleden en hun gezinnen. Het burgerpersonneel is essentieel voor het succes van de missie van USAREUR en het leadership zal hen op de hoogte houden en hen de eventuele beschikbare opties geven.
Social Sharing